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西南公司开展基层员工综合素质提升培训

发布者:西南公司 蒲帅     浏览次数:
  为加快人才队伍建设,提升基层员工的工作能力,树立良好的团队意识,提升工作效率,西南公司于1013日至14日开展了基层员工综合素质提升培训,公司全体基层员工70余人参加了培训。  本次培训邀请到北京大学国家发展研究院EDP特聘讲师杨珂老师进行现场授课。培训以主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新7个习惯为线索,帮助员工通过培养好习惯实现由依赖到独立,由独立到互赖的过程。通过案例讲解、团队竞争、视频分析、分享探讨等形式增进了培训的趣味性,提高了培训的接受程度。培训过程中,杨老师言语简洁、例证生动,紧密结合了大家实际工作中的各类情况进行多维度、全方位的总结和剖析,实用性强,得到了参培人员的一致好评。 今年以来,西南公司在员工培训工作中投入大量人力、物力、财力,不断完善员工培训计划、丰富培训内容,从管理、执行、沟通等多角度、全方位设置培训课程、开展培训活动。本次培训是西南公司2017年组织开展的第二期大型员工培训,主要针对基层员工开展授课培训。为做好本次培训工作,公司提前三个月进行部署安排及课程准备,并在培训前对参训员工进行了线上问卷调查、线下现场访谈等,着力提升培训的实用性,使培训贴近每位员工的工作实际。培训结束后全体参训员工签订了“7X7”协议,通过7周时间运用实践所学到的7个习惯,确保培训产生持久效果,切实帮助员工解决实际工作中的问题,提高工作能力和职业素质。